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有一句名言:团结就是力量!但真要把人团结起来,却有许多障碍,其中最难解决的是信任。信任包含着两方面的因素,一是品性,二是能力,如果在这两方面都能彼此信任和依托,那团结的问题就迎刃而解了。距离太近是不可能产生神话的,人一旦熟悉了,权威就会弱化。没有大资金的光环,没有大组织结构的护佑,每天近距离和员工相处,作为符号的老板,就还原成了人。因此,小老板的为人之道,对于企业的兴旺来说,有着更深远的意义。mg4355电子娱乐慷慨显然是对人有好处的。慷慨一定是发生在双方之间,有人施,有人受,受者得益于施者的慷慨,正常情况下,他会心存感激,双方的友好关系也就建立起来了。假如有进一步的合作,这个慷慨之举就是最初的铺垫;假如到此为止,起码也营造了一种和谐氛围,有利于身心健康。

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